Складники підвищення ефективності управління віртуальними командами в контексті сучасних викликів та загроз
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2024.2.5Ключові слова:
віртуальні команди, ефективність, командотворення, менеджмент, мотивація, технологічна інфраструктура, цифровізація, віддалена взаємодіяАнотація
Стаття присвячена питанням підвищення ефективності управління віртуальними командами, що враховує контекст зовнішніх чинників та загроз. Обґрунтовано зростання зацікавленості організацій у використанні віртуальних команд, досліджено особливості поняття «віртуальна команда», а також перспективні типи команд у сучасному світі. Виявлено, що незважаючи на суттєві переваги та можливості віртуальних команд, через неготовність управлінських систем долати наявні обмеження їх застосування, ефективність використання віртуальних команд залишається низькою. Визначено ключові обмеження застосування віртуальних команд та управлінські інструменти, що можуть бути застосовані для їх усунення. Розглянуто ефективність поширеного технологічного і програмного інструментарію забезпечення віддаленої взаємодії, окреслено переваги та недоліки застосування. Проведено дослідження ефективності використання віртуальних команд на підприємствах ІТ-галузі України, виявлено додаткові загрози й проблеми забезпечення ефективної командної взаємодії віддалених команд в умовах війни. Розроблено рекомендації щодо подолання обмежень ефективності командної взаємодії та її підвищення в поточних умовах.
Посилання
Долженков О. О., Сакалюк О. О. Командоутворення як метод управління колективом у закладі освіти. Інноваційна педагогіка. 2019. Вип. 10. Т.2. С. 172-176.
Гуцуляк Н.П., Синиченко А.В. Сучасні технології командоутворення: формування «суперкоманд» для підвищення ефективності персоналу в період невизначеності. Економіка та суспільство. 2021. Вип. 34. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-34-88
Шавкун І. Г. Командний менеджмент: аксіологічний вимір. Гуманітарний вісник ЗДІА. 2010. Bип. 42. С. 218-226.
Barry, D. Managing the bossless team: Lessons in distributed leadership. Organizational dynamics. 1991. Vol. 20(1). pp. 31–47.
Голентовська О. С. Ціннісно-рольові параметри регуляції особистісного успіху в командній діяльності. Теоретичні та прикладні проблеми психології. 2017. № 2 (43). С. 72–82.
Savu I. Amplifying performance in virtual teams optimizing communication strategies. Research and Science Today Journal. 2019. Vol. 1. Pp. 112-122
Варіс І. О., Кравчук О. І., Кир′янова О. В. Напрями оптимізації віртуального командного менеджменту в сучасному бізнес-середовищі. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 48. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2197/2123/
Горбачова І. В. HR-стратегії та технології управління компанією в умовах пандемії COVID-19. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2021. Вип. 36. С. 65–69.
Гуменна О. В., Синиця М. А. Менеджмент віртуальних команд: поведінкові аспекти. Наукові записки НаУКМА. Економічні науки, 2023. 8(1). С. 40–46. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2023.8.1.40-46
Karunathilaka, G.S. Virtual Team Adaptation: Management Perspective on Individual Differences. Businesses. 2022, 2, 118-128. https://doi.org/10.3390/businesses2020008
Mahdy F. M. Virtual Teams and Its Impact on The Competitive Advantage of Companies An analytical study on the research and development department of some international companies American International Journal of Business Management (AIJBM). 2020. Vol. 3(9). pp. 31-39
Shaik F. F., Makhecha U. P. Drivers of employee engagement in global virtual teams. Australasian journal of information systems. 2019. Vol. 23. DOI: https://doi.org/10.3127/ajis.v23i0.1770.
Youssef M. F., Eid A. F., Khodeir L. M. Challenges affecting efficient management of virtual teams in construction in times of the COVID-19 pandemic. Ain Shams Engineering Journal. 2023. Vol. 14, Iss. 7. https://doi.org/10.1016/j.asej.2022.102008
Балуєва О.В., Снопенко Г.В. Трансформація функцій управління персоналом: сучасні тренди. Ефективна економіка. №12. 2020. URL: www.economy.nauka.com.ua
Бакаленко О. А. Психологія управління: навч. посібник. Харків: ХНУРЕ, 2020. 120 с.
Americans are embracing flexible work—and they want more of it. McKinsey & Company. URL: https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it
Softserve launches annual sustainability report highlighting progress achieved in 2022. Official Website LLC Softserve. URL: https://www.softserveinc.com/uk-ua/news/softserve-launches-csr-report-2022
Overview of the Top 30 Ukrainian IT companies. BRDO & Your control. 19 р.
