Components of improving virtual team management efficiency in the context of modern challenges and threats
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2024.2.5Keywords:
virtual teams, efficiency, team building, management, motivation, technological infrastructure, digitalisation, remote interactionAbstract
The article is devoted to the issues of improving virtual team management efficiency, considering context of external factors and threats. The article substantiates growing interest of organisations in virtual teams, examines features of ‘virtual team’ concept, as well as promising types of teams in the modern world. It is found that despite significant advantages and opportunities of virtual teams, due to the unwillingness of management systems to overcome the existing limitations of their use, the efficiency of using virtual teams remains low. The key limitations of virtual team’s introduction and management tools that can be applied to eliminate them are identified. The effectiveness of common technological and software tools for ensuring remote interaction is considered, the advantages and disadvantages of their use are outlined. A study of the effectiveness of the use of virtual teams in the IT industry of Ukraine is carried out, additional threats and problems of ensuring effective teamwork of remote teams in wartime are identified. Recommendations are developed to overcome the limitations of the effectiveness of team interaction and improve it in the current conditions.
References
Долженков О. О., Сакалюк О. О. Командоутворення як метод управління колективом у закладі освіти. Інноваційна педагогіка. 2019. Вип. 10. Т.2. С. 172-176.
Гуцуляк Н.П., Синиченко А.В. Сучасні технології командоутворення: формування «суперкоманд» для підвищення ефективності персоналу в період невизначеності. Економіка та суспільство. 2021. Вип. 34. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-34-88
Шавкун І. Г. Командний менеджмент: аксіологічний вимір. Гуманітарний вісник ЗДІА. 2010. Bип. 42. С. 218-226.
Barry, D. Managing the bossless team: Lessons in distributed leadership. Organizational dynamics. 1991. Vol. 20(1). pp. 31–47.
Голентовська О. С. Ціннісно-рольові параметри регуляції особистісного успіху в командній діяльності. Теоретичні та прикладні проблеми психології. 2017. № 2 (43). С. 72–82.
Savu I. Amplifying performance in virtual teams optimizing communication strategies. Research and Science Today Journal. 2019. Vol. 1. Pp. 112-122
Варіс І. О., Кравчук О. І., Кир′янова О. В. Напрями оптимізації віртуального командного менеджменту в сучасному бізнес-середовищі. Економіка та суспільство. 2023. Вип. 48. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/download/2197/2123/
Горбачова І. В. HR-стратегії та технології управління компанією в умовах пандемії COVID-19. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2021. Вип. 36. С. 65–69.
Гуменна О. В., Синиця М. А. Менеджмент віртуальних команд: поведінкові аспекти. Наукові записки НаУКМА. Економічні науки, 2023. 8(1). С. 40–46. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2023.8.1.40-46
Karunathilaka, G.S. Virtual Team Adaptation: Management Perspective on Individual Differences. Businesses. 2022, 2, 118-128. https://doi.org/10.3390/businesses2020008
Mahdy F. M. Virtual Teams and Its Impact on The Competitive Advantage of Companies An analytical study on the research and development department of some international companies American International Journal of Business Management (AIJBM). 2020. Vol. 3(9). pp. 31-39
Shaik F. F., Makhecha U. P. Drivers of employee engagement in global virtual teams. Australasian journal of information systems. 2019. Vol. 23. DOI: https://doi.org/10.3127/ajis.v23i0.1770.
Youssef M. F., Eid A. F., Khodeir L. M. Challenges affecting efficient management of virtual teams in construction in times of the COVID-19 pandemic. Ain Shams Engineering Journal. 2023. Vol. 14, Iss. 7. https://doi.org/10.1016/j.asej.2022.102008
Балуєва О.В., Снопенко Г.В. Трансформація функцій управління персоналом: сучасні тренди. Ефективна економіка. №12. 2020. URL: www.economy.nauka.com.ua
Бакаленко О. А. Психологія управління: навч. посібник. Харків: ХНУРЕ, 2020. 120 с.
Americans are embracing flexible work—and they want more of it. McKinsey & Company. URL: https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it
Softserve launches annual sustainability report highlighting progress achieved in 2022. Official Website LLC Softserve. URL: https://www.softserveinc.com/uk-ua/news/softserve-launches-csr-report-2022
Overview of the Top 30 Ukrainian IT companies. BRDO & Your control. 19 р.
