Trends of labor market development of Poltava region

Authors

  • V. Danylenko Полтавський державний аграрний університет
  • T. Diadyk Полтавський державний аграрний університет

DOI:

https://doi.org/10.31558/2307-2318.2021.3.14

Keywords:

labor market; region; unemployment; employment; labor force

Abstract

The article examines current trends in the labor market at the level of Poltava region, in particular, analyzes the demand and supply of labor. It was found that despite the positive trends in the labor market, there is a significant imbalance of labor in the region, as during the analyzed period the number of registered unemployed citizens is almost ten times higher than the number of available vacancies. The reasons for the imbalance between supply and demand of labor are highlighted. The structure of labor demand by types of economic activity and by professional groups is analyzed. It was found that the largest number of vacancies was registered in the processing industry, and the smallest – in the field of financial and insurance activities. The structure of the labor supply by sex, age groups and education is studied. An analysis of the dynamics of employment and unemployment in the region. The dynamics of personnel movement indicators is studied and the main reasons for staff turnover are identified. The priority directions of labor market development at the regional level are offered.

Author Biographies

V. Danylenko, Полтавський державний аграрний університет

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри маркетингу

T. Diadyk, Полтавський державний аграрний університет

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри маркетингу

References

Хачатурян О.С. Напрями удосконалення регулювання зайнятості населення та ринку праці на державному та регіональному рівні. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. 2009. Вип. 15. С. 203-209.

Теряник О.А. Аналіз відповідності попиту та пропозиції на ринку праці в Україні. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2015. № 1 (82). С. 62–68.

Кашепов А.В. Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения: монография. М.: Научный эксперт, 2008. 232 с.

Попит та пропозиція робочої сили. Головне управління статистики у Полтавській області. URL: http://www.pl.ukrstat.gov.ua/

Ситуація на зареєстрованому ринку праці та діяльність Державної служби зайнятості у січні-червні 2021 року. Полтавський обласний центр зайнятості. URL: https://pol.dcz.gov.ua/analitics/66

Попит та пропозиція на зареєстрованому ринку праці у січні-червні 2021 року. Полтавський обласний центр зайнятості. URL: https://pol.dcz.gov.ua/analitics/65

Швидка Г.Ю. Регіональні особливості ринку праці України. Демографія та соціальна економіка. 2010. № 2. С. 160-167.

Дядик Т.В. Необхідність HR-маркетингу на сучасному ринку праці. Інфраструктура ринку. 2019. № 33. С. 246-253. URL: http://www.marketinfr.od.ua/journals/2019/33_2019_ukr/39.pdf

Published

2021-10-27

Issue

Section

Articles