Methodical approach to assessment of youth labor market.
Keywords:
youth labor market, demand, supply, social and labor relationsAbstract
In the context of economic globalization and integration processes in the labor market, an indicator of evaluating the reproduction of labor potential of youth advocates, youth employment – one of the areas in which the complex contradictions of the transitional period is reflected most sharply. An analysis of the scientific literature suggests that there is no single approach to the assessment of the youth labor market, because the actual processes taking place in the labor market is much more difficult, because supply and demand are permanently changing under the influence of many factors. The purpose of this article is to provide methodological support of the assessment of the youth labor market. The methodical approach to the assessment of the youth labor market, as the basis for coordination and harmonization of labor market parameters of youth and educational services by the executive and representative authorities, together with university. The review of the scientific literature by the methods of analysis and synthesis are proposed groups of indicators to assess the youth labor market a list of the state of the labor market valuation indicators of youth, and the classification by degree of impact formed by the method of expert estimations. Designed integral index and partial indicators of the youth labor market assessment by taxonomic analysis of the state of the youth labor market in the regions of Ukraine. State of the labor market study of youth in the regions of Ukraine revealed that the state of much of the region is characterized by a mediocre performance, almost all regions have significant problems in the functioning of the youth labor market and harmonization of individual components. Selecting groups of regions with good, satisfactory, problematic and critical state is the basis for further research in the direction of the definition and analysis of the relationships between the individual parameters that have the greatest impact on the employment rate of young people in the labor market and the formation of institutional constraints in the unemployment rate.References
Шевчук Л. Т. Медико-соціальні аспекти використання трудового потенціалу: регіональний аналіз і прогноз / Л. Т. Шевчук ; Інститут регіональних досліджень НАН України. – Львів, 2003. – 489 с.
Семів Л. К. Регіональна політика: людський вимір : монографія / Л. К. Семів . – Львів : ІРД НАН України, 2004. – 392 с.
Садова У. Я. Соціальна політика в Україні: регіональні дослідження і перспективи розвитку : монографія / У. Я. Садова; Інститут регіональних досліджень НАН України. – Львів, 2005. – 408 с.
Маршавін Ю. М. Регулювання ринку праці України: теорія і практика системного підходу: [монографія] / Ю. М. Маршавін. – К. : Альтерпрес, 2011. – 397 с.
Людський розвиток регіонів України: аналіз та прогноз (колективна монографія) / За ред. Е. М. Лібанової. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАН України, 2007. – 367 с.
Онікієнко В. В. Ринок праці та соціальний захист населення України: ретроаналіз, проблеми, шляхи вирішення: [науково-аналітична монографія] / В. В. Онікієнко – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України, 2013. – 456 с.
Волкова О. В. Ринок праці / О. В. Волкова [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://pidruchniki.com/ekonomika/rinok_pratsi_-_volkova_ov.
Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: уч. пособие – 5-е изд. М. : «ИНФРА-М», 2005. – 231 с.
Остапенко Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю. М. Остапенко. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
Мезенцев К. В. Оцінка чинників функціонування хмельницького регіонального ринку праці / К. Мезенцев, В. Сайчук // Вісник Київського національного університету ім. Т. Шевченка. – 2011. – №58. – С.30–35.
Приймак В. І. Економіко-математичні методи та моделі в управлінні ринком праці [Електронний ресурс] / В. І. Приймак, Д. Скорупка // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2013. – №2(7). – С. 6–15. – Режим доступу: http://economics.opu.ua/files/archive/2013/n2.html
Никифорова О. В. Диагностика в системе управления региональными рынками труда / О.В. Никифорова // Вісник Національного технічного університету „Харківський політехнічний інститут”. Збірник наукових праць. Тематичний випуск: Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків: НТУ „ХПІ”. – 2009. – №5. – С. 48–53.
Хлистік А. С. Методологічні засади діагностики регіональних ринків праці / А. С. Хлистік // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2006. – №4. – Т.3. – С. 206–210.
Чернишов І. В. Статистика для нових ринків праці в країнах з перехідною економікою / І.В. Чернишов. – К.:НДІ статистики Держкомстату України, 2000. – 282 с.
Чернявська О. В. Регіональні аспекти аналізу та регулювання ринку праці України: монографія. – Полтава: РВВПУЕТ, 2011. – 293 с.
Безпала О. В. Дослідження факторів розвитку і функціонування ринку праці Столичного суспільно-географічного району / О. В. Безпала // Науковий вісник ВДУ: Журнал Волинського державного університету ім. Лесі Українки. – Л., 2008. – С.186- 192.
Статюха Г. О. Вступ до планування оптимального експерименту : навч. посіб. / Г. О. Статюха, Д. М. Складанний, О. С. Бондаренко. – К. : НТУУ «КПІ», 2011. – 124 с.
Крушевский А. В. Справочник по экономико-математическим дам и моделям/ А. В. Крушевский. – М. : Экономика, 2003. – 196 с.
Плюта В. Сравнительный многомерный анализ в экономических исследованиях / В. Плюта; пер. с польск. В. В. Иванова – М.: Финансы и статистика, 1989 – 175 с.
Современные проблемы моделирования социально-экономических систем: монография / Под ред. В. С. Пономаренко, Т. С. Клебановой, Н. А. Кизима – Х. : ИД «ИНЖЭК», 2009. – 440 с.
Мармоза А.Т. Теорія статистики: Навчальний посібник // А.Т. Мармоза. – К: Ельга, Ніка – Центр, 2003. – 392 с.
