Analysis of the effectiveness of the human resources management policy at JSC "Khmelnitskoblennergo"
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2022.1.9Keywords:
human resources management; personnel management; corporate culture; regulatory support; labor productivityAbstract
The article is devoted to the analysis of the effectiveness of the human resources management policy of the enterprise JSC "Khmelnitskoblenergo". The paper presents the subjects and objects of human resources management of the enterprise. The article reveals the features of regulatory and legal support of the personnel management system of JSC "Khmelnitskoblenergo", which is represented by documents of external (legislative and regulatory acts of the state) and internal (regulatory acts of the Company) nature. During the study, the main internal regulations were analyzed - the Collective Agreement of the company from 07/19/2019 and the Code of Corporate Ethics of PJSC "Khmelnitskoblenergo" from 02/10/2017. The analysis of indicators characterizing the efficiency of human resources management of JSC "Khmelnitskoblenergo" in the period 2018-2020 showed that the productivity of the enterprise in the dynamics was not stable - in 2019 there was a significant decrease. Personnel productivity in 2020 fell sharply (almost 60%), which requires optimization of personnel costs in future periods. The study proposes to improve the process of human resources management of JSC "Khmelnitskenergozbut" by conducting trainings.
References
Тищенко О.П., Королюк Т.О. Реформування моделі управління людськими ресурсами державної служби. Університетські наукові записки. 2017. № 1. С. 343-355
Безтелесна Л. І. Ротація як результат реалізації ефективного управління компетенцією людських ресурсів. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування. 2018. №. 4 (84). С. 24-31.
Ліпич Л., Хілуха О., Кушнір М. Kомпетентності та управління людськими ресурсами. Економічний часопис Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки. 2019. № 4. С. 55-61.
Горецька Т.О. Європейський досвід підвищення ефективності управління людськими ресурсами на державній службі в Україні : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук … спец. 25.00.03. Київ, 2014. 20 с.
Брич В.Я., Нагара М.Б. Коучинг в системі управління людськими ресурсами: монографія. Тернопіль: ТНЕУ, 2018. 188 с.
Офіційний сайт АТ «Хмельницькобленерго». URL: https://hoe.com.ua/
Колективний договір АТ «Хмельницькобленерго», схвалений Конференцією трудового колективу 05 червня 2019 року та зареєстрований за №119 / 19 від 19.07.2019 року
Кодекс корпоративної етики ПАТ «Хмельницькобленерго». URL: https://hoe.com.ua/Content/Uploads/kodeks/Кодекс%20корпоративної%20етики.pdf
Положення про винагороду членів Дирекції АТ «Хмельницькобленерго», затвердженого 24.06.2019 протоколом №29 засідання Наглядової ради. URL: https://hoe.com.ua/Content/Uploads/2019/04/PolVynagorNR-0419E.pdf
Регулярна (річна та квартальна) інформація. URL: https://hoe.com.ua/page/reguljarna-informatsija
