Motivation of public officers in the administrative management system
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2021.1.11Keywords:
motivation; methods of motivation; incentives; administrative management; civil servantAbstract
In the provides information about the system of motivation in administrative management and its role and significance in the conditions of modern business, considers the basic theories, which became the basis for building today's motivational mechanism and the use of incentive methods on the example of civil servants. To achieve this goal and solve problems, general scientific and special theoretical and empirical methods were used in the work: analysis of scientific literature on the research topic, terminologically, statistical, the method of comparative analysis and synthesis.
References
Бойко О.В. Організаційно-економічні аспекти мотивації трудової діяльності на підприємствах: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.06.01 «Економіка, організація і управління підприємствами» / О.В.Бойко. – К.: НАУ. -2019. – 20с.
Законодавство України. Офіційний портал Верховної Ради України. URL: https://www.rada.gov.ua/news/zak
Мотивація та заохочення державних службовців. URL: https://i.factor.ua/ukr/journals/ds/2018/december/issue-12/article-41307.html
Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. – М.: Логос, 2018. – С.145.
Данюк В. М. Концептуальні особливості дослідження ефективності мотивації персоналу / В.М. Данюк // Вісник Східноукраїнського національного університету імені В. Даля. – 2016. - № 11 (105). – С.55-61.
