Розвиток технологій менеджменту персоналу в ІТ-сфері

Анотація

Стаття присвячена вивченню особливостей технологій менеджменту персоналу в компаніях IT-сфери та узагальненню основних напрямів їх розвитку. На прикладі IT-компаній досліджено процедуру проведення онбордінгу та виокремлено основні його етапи, проаналізовано зміст цих етапів. Охарактеризовано ключові ейчар-технології, що застосовуються в компаніях та їх кореляцію з підсистемами управління персоналом. Виокремлено основні етапи підбору персоналу в IT-компанії, визначено відмінності IT-рекрутингу. За результатами дослідження встановлено, що основні тренди розвитку технологій менеджменту персоналу в ІТ-компаніях охоплюють:диджиталізацію функцій менеджменту персоналу; розвиток HR-технологій, що підтримують командну взаємодію; поширення технологій, що створюють комфортні умови зайнятості під час віддаленого (змішаного) характеру діяльності; напрацювання підходів до запровадження методів та технологій управління персоналом в кроскультурному середовищі.