Issues of personnel support of relocated universities of Ukraine: the experience of Vasyl Stus Donetsk National University
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.4.11Keywords:
personnel support, institution of higher education (HEI), relocated university, Vasyl Stus DonNU, scientific and pedagogical staff (SPS), personnel policy, personnel stability, problems, areas of improvementAbstract
The article examines the state of personnel support of relocated universities of Ukraine using the example of Vasyl Stus Donetsk National University. The purpose of the work is a comprehensive analysis of the dynamics of the number and structure of scientific and pedagogical personnel, identification of problems and risks of personnel stability and determination of directions for increasing the effectiveness of personnel policy. The theoretical and methodological basis was made up of the work of Ukrainian scientists, normative legal acts, reports of rectors, national and university rankings. To obtain the results, a logical analysis was used – to build the structure of the research; statistical analysis – to assess the number and composition of personnel, the contingent of applicants, the workload and compliance of the SPS with the Licensing conditions for conducting educational activities. In addition, methods of deduction, induction and visualization of data were used. It was found that the decrease in the total number of personnel, the aging of the teaching staff and the shortage of young personnel create risks for maintaining the quality of the educational process and scientific activity. The study showed that effective personnel policy includes strategic planning, formation of the personnel reserve, development of scientific schools, modernization of motivational systems and psychological support of personnel. The experience of Vasyl Stus DonNU demonstrates the effectiveness of comprehensive personnel management to preserve highly qualified employees and increase the personnel stability of other relocated higher education institutions of Ukraine.
References
Рязанов М.Р. Теоретико-методологічні засади визначення сутності кадрового потенціалу закладу вищої освіти. Економіка і організація управління, 4(40), Лип 2021. С. 336-345. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2020.4.31.
Рязанов М.Р. Кадровий аспект забезпечення якості вищої освіти. Економіка та суспільство, (42), 2022. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-42-13.
Літинська В.А. Оцінювання персоналу в аспекті його професійного розвитку в закладах вищої освіти. Освітня аналітика України, (2), 2023. С. 61-71. DOI: https://doi.org/10.32987/2617-8532-2023-2-61-71.
Гречаник Н.І., Василишин В.Я., Потапюк І.П. Вплив кадрового менеджменту на якість освітніх послуг у закладах вищої освіти. Актуальні питання економічних наук, 2025, 10. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15255357.
П’ятничук І. Кадровий механізм публічного управління вищою освітою. Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, 6 (72), 2024. С 56-63. DOI: https://doi.org/10.32689/2523-4625-2023-6(72)-8.
Гвоздєй Н. Тенденції розвитку кадрового потенціалу в закладах вищої освіти. Економічні горизонти, 1 (30), 2025. С. 159-164. DOI: https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(30).2025.324617.
Любивий О. Кадрова політика закладу освіти: проблеми, тенденції та шляхи вдосконалення. Економічні горизонти, 3 (32), 2025. С. 164-172. DOI: https://doi.org/10.31499/2616-5236.3(32).2025.338689.
Нагорняк Т.Л. Кризовий менеджмент переміщених ЗВО України в умовах воєнного стану. Політичне життя, №1 (Бер 2023). С. 4-14. DOI: https://doi.org/10.31558/2519-2949.2023.1.1.
Консолідований рейтинг вишів України 2025 року. Освіта.UA. URL: https://osvita.ua/vnz/rating/51741/ (дата звернення: 14.11.2025).
Оцінювання науково-педагогічних і педагогічних кадрів. Донецький національний університет імені Василя Стуса. URL: https://www.donnu.edu.ua/uk/otsinyuvannya-naukovo-pedagogichnih-i-pedagogichnih-kadriv/#1714135537344-742f83af-bc59 (дата звернення: 17.11.2025).
Хаджинов І.В. Звіт ректора ДонНУ імені Василя Стуса Хаджинова Іллі Васильовича про роботу колективу Університету за період 01.01.2024–31.12.2024 та перспективні завдання розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса. Вінниця. 2025. С. 272. URL: https://salo.li/0E0F11E (дата звернення: 14.11.2025).
Хаджинов І.В. Звіт ректора ДонНУ імені Василя Стуса Хаджинова Іллі Васильовича про роботу колективу Університету за період 01.01.2023 –31.12.2023 та перспективні завдання розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса. Вінниця. 2024. С. 238. URL: https://salo.li/7bD4A79 (дата звернення: 14.11.2025).
Гринюк Р.Ф. Звіт ректора ДонНУ імені Василя Стуса Хаджинова Іллі Васильовича про роботу колективу Університету за період 01.01.2022 –31.12.2022 та перспективні завдання розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса. Вінниця. 2023. С. 262. URL: https://salo.li/91706aB (дата звернення: 16.11.2025).
Гринюк Р.Ф. Звіт ректора ДонНУ імені Василя Стуса Хаджинова Іллі Васильовича про роботу колективу Університету за період 01.01.2021 –31.12.2021 та перспективні завдання розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса. Вінниця. 2022. С. 240. URL: https://salo.li/Fa64cDB (дата звернення: 16.11.2025).
Гринюк Р.Ф. Звіт ректора ДонНУ імені Василя Стуса Хаджинова Іллі Васильовича про роботу колективу Університету за період 01.01.2020 –31.12.2020 та перспективні завдання розвитку Донецького національного університету імені Василя Стуса. Вінниця. 2021. С. 57. URL: https://salo.li/FBDC394 (дата звернення: 16.11.2025).
Про вищу освіту: Закон України від 01.07.2014 № 1556-VII: станом на 22 верес. 2025 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n900 (дата звернення: 18.11.2025).
Підписано закон про підтримку наукової роботи в закладах вищої освіти. Міністерство освіти і науки України. 08.04.2025. URL: https://mon.gov.ua/news/pidpysano-zakon-pro-pidtrymku-naukovoi-roboty-v-zakladakh-vyshchoi-osvity (дата звернення: 18.11.2025).
