International labor market in the conditions of global digitalization of the economy
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.2.13Keywords:
international labor market, international migration, digitalization, digital technologies, globalization, employment, new forms of employment, international division of labor, international companiesAbstract
This article investigates the transformation of the international labor market under the influence of global economic digitalization processes. It establishes that, in the context of globalization, the formation of a planetary labor market is accompanied by intensified international migration and changes in the global labor resource landscape. The study determines that migration transformations form the basic construct for labor resource provision at all levels.
It's emphasized that changes in the structure of the international labor market are determined by the speed at which digital technologies penetrate various segments of economic activity. The article analyzes the nature of these changes in the international labor market system under the influence of digitalization and describes the effects of digitalization on this market. It examines the impact of digitalization on the qualitative characteristics of the workforce, concluding that lifelong learning is becoming a common professional attribute and a necessary option for personal competitiveness in the international labor market.
The article notes significant structural imbalances in the international labor market amidst globalization, stating that the directions of relevant structural changes directly correlate with the qualification component. It's highlighted that a characteristic feature of the international labor market's development under global digitalization is the emergence of new forms of employment and the proliferation of non-standard employment. The positive and negative consequences of establishing these new forms of employment are analyzed.
The study confirms an increased focus by international companies on the qualitative parameters of the workforce as a basis for business development in the context of globalization.
References
International migration. United Nations : веб-сайт. URL: https://www.un.org/en/global-issues/migration (дата звернення: 03.08.2025).
International migrants are vital force in the global labour market. International Labour Organization : веб-сайт. URL: https://www.ilo.org/resource/news/international-migrants-are-vital-force-global-labour-market (дата звернення: 03.08.2025).
OECD Employment Outlook 2025. Organisation for Economic Co-operation and Development : веб-сайт. URL: https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2025_194a947b-en.html (дата звернення: 03.08.2025).
Kalinina S. Modern trends in international migration. Rule of law and economic resilience in the context of Moldova's accession to the European Union : Materials of the scientific-practical international conference, May 16, 2024. 2024. P. 413–419. DOI: https://doi.org/10.59295/rler2024.45
Кудлай В. Міжнародний ринок праці в умовах глобалізації та диджиталізації: тренди та перспективи. Галицький економічний вісник. 2024. №3 (88). С. 13–19. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2024.03
Кім Т. І. Міжнародний ринок праці та соціально-трудові відносини в умовах цифровізації економіки. Економічний простір. 2024. №191. С. 374–378. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/191-63
Немченко Т. А., Дивизинюк Б. М. Аспекти інноваційної трансформації змісту праці та зайнятості під впливом цифровізації економіки. Академічні візії. 2025. Випуск 41. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15256190
Шкурат М., Кузко З., Шкурат О. Аналіз стану світового ринку праці в умовах глобальної діджиталізації. Актуальні проблеми економіки. 2024. №4(274). С. 66–79. DОІ: https://doi.org/10.32752/1993-6788-2024-1-274-66-79
Погорєлова Т. О. Світовий ринок праці: проблеми та прогнози. Вісник НТУ ХПІ. Економічні науки. 2025. №1. С.69–73. DOI: https://doi.org/10.20998/2519-4461.2025.1.69
Калініна С. П., Беззубченко О. А., Лелюк О. Ю. Сучасні міграційні трансформації: глобалізаційна парадигма. Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Економіка. 2024. №28. С. 94–106. DOI: https://doi.org/10.34079/2226-2822-2024-14-28-94-106
Кравчук П. Я., Баула О. В. Цифровий розрив у міжнародній економіці: виклики для країни, що розвиваються. Економічний простір. 2025. № 199. С. 65–70. URL: https://economic-prostir.com.ua/wp-content/uploads/2025/03/199-65-70-kravchuk.pdf (дата звернення: 03.08.2025).
Калініна С. П., Ланська С. П., Подунай В. В., Воскобойник В. В. Глобальні трансформації трудоресурсного забезпечення: міграційний дискур : монографія / за заг. ред. д-ра екон. наук, професора С. П. Калініної. Вінниця : ТВОРИ, 2025. 220 с. URL: https://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9371
Donald Storrie. Labour market change. Non-standard forms of employment: Recent trends and future prospects. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. 2018. 32 p. URL: https://www.eurofound.europa.eu/system/files/2018-04/ef1746en.pdf (дата звернення: 03.08.2025).
New forms of employment and quality of employment: implications for official statistics. United Nations Economic Commission for Europe. 2021. 39 p. URL: https://unece.org/statistics/ces/new-forms-employment (дата звернення: 03.08.2025).
Прогнімак О. Д. Новітні моделі зайнятості як фактор розбудови креативної економіки України. Економічний вісник Донбасу. 2019. №3(57). URL: http://www.evd-journal.org/download/2019/3(57)/17-Prohnimak.pdf (дата звернення: 03.08.2025).
Туль С. І. Нові форми праці в умовах діджиталізації економіки та світового ринку праці. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. Випуск 23. Частина 2. С. 100–105. URL: http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/23_2_2019ua/21.pdf (дата звернення: 03.08.2025).
