Корпоративна стратегія забезпечення безпеки зайнятості та оплати праці як засіб підвищення якості трудового життя
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2020.3.22Ключові слова:
стратегія; HR-стратегія; корпоративна стратегія; соціальна безпека; безпека зайнятості; безпека оплати праці; якість трудового життяАнотація
Статтю присвячено розробці стратегічних пріоритетів, напрямів та заходів щодо забезпечення безпеки зайнятості та оплати праці на корпоративному рівні в контексті підвищення якості трудового життя. Запропоновано теоретико-прикладні підходи щодо розробки корпоративної стратегії забезпечення безпеки зайнятості та оплати праці, що спрямована на забезпечення збалансованості розвитку внутрішньоорганізаційного ринку праці та підвищення якості трудового життя персоналу. Обґрунтовано систему заходів щодо забезпечення ефективності зайнятості та організації оплати праці персоналу. Наведено авторський підхід щодо формування корпоративної системи наставництва та професійного коучингу.
Посилання
Ансофф И. Стратегическое управление;пер.с англ./науч.ред. и авт.предисл. Л.И.Евенко.М.: Экономика, 1989. 519 с.
Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами; пер. с англ. М.:ИНФРА – М, 2002. 328 с.
Wright, P. M. Towards a unifying framework for exploring fit and flexibility in strategic human resource management / P.M.Wright, S.A.Snell // Academy of Management Review. – 1998. – vol.23, p. 756; Waker, J.W. Human Resource Stratagy / J.W. Waker.- New York: Mc Graw-Hill, 1999
Білорус Т. В. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства : монографія. Ірпінь : НАДПСУ, 2007. 174 с.
Петрова І. Л. Стратегічне управління людськими ресурсами. К. : КНЕУ, 2013. 466 с.
Майбутнє ринку праці: протиборство тенденцій, які будуть формувати робоче середовище в 2030 році [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://www.pwc.com/ua/uk/survey/2018/workforce-of-the-future-ukr.pdf
Ринок праці у 2020: попит на гуманітаріїв і пенсіонерів, штатний психолог, Siri та моніторинг працівників [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://www.epravda.com.ua/publications/2020/01/15/655668/
Застосування наставництва в адаптації персоналу – досвід компанії «Агротек» [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://grc.ua/article/24378
