Теоретичні питання організації управління ризиками конфліктних та кризових ситуацій

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.2.10

Ключові слова:

конфлікт, управління конфліктами, життєвий цикл конфлікту, управління ризиками, принцип «ALARP», модель вирішення конфлікту Гласла

Анотація

Основна мета статті полягає в розгляді та обговоренні деяких теоретичних питань організації управління ризиками конфліктних та кризових ситуацій з метою визначення найбільш доцільних способів реагування на конфлікти. У відповідності до заявленої мети, у роботі розглянуто теоретичні основи та методологію врегулювання конфліктів та управління ризиками. У межах цього досліджено особливості виникнення та розвитку конфліктів, проаналізовано окремі етапи ескалації конфліктних ситуацій у межах моделі вирішення конфлікту Гласла, а також виділено найбільш небезпечні різновиди і стадії конфліктів, які можуть призводити до критичних негативних та кризових наслідків. Окремо доведено доцільність та наведено особливості використання принципу «ALARP» для здійснення управління ризиками з метою ефективного контролю конфліктних ситуацій. Обґрунтовано використання у конкретних ситуаціях найбільш дієвих стратегій, підходів та методів управління ризиками та управління конфліктами. У результаті виявлено ключові «точки дотику» щодо реагування на конфліктні ситуації у межах спільних процесів управління ризиками та врегулювання конфліктів і продемонстрорвано цю взаємозалежність у відповідно розробленій таблиці.

Біографії авторів

Р.Ю. Олексієнко , Університет митної справи та фінансів

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

Я.Є. Герман , Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

магістр бізнес-адміністрування

В. О. Рудий , Університет митної справи та фінансів

магістрант

Посилання

Hirnyk, A. M. (2010). Fundamentals of Conflictology. Publishing House "Kyiv-Mohyla Academy". 222 p. URL: https://www.researchgate.net/profile/Girnyk-Andrij/publication/340983523_A_M_Girnik_Osnovi_konfliktologii/links/5ea8829fa6fdcc705094f9ac/A-M-Girnik-Osnovi-konfliktologii.pdf

Romadykina, V. S. (2014). Conflict as a socio-psychological phenomenon: an attempt of a philosophical understanding of its essence. Philosophy and political science in the context of modern culture. Issue 8. Pp. 107-111. URL: https://fip.dp.ua/index.php/FIP/article/view/382

Garkavets, S.O., Volchenko, L.P. (2020). Conflicts in the educational environment: diagnostics and practice of resolution: teaching and methodological manual. Kharkiv: Madrid Printing House. 92 p. URL: https://deps.snu.edu.ua/media/filer_public/45/90/45908e00-9bcd-4b8f-979e-5cf36404e337/garkavets_volchenko_konflikti_v_osvitnomu_seredovishchi.pdf

McFadyen, J. Exploring Glasl’s model of conflict resolution. Growing Scrum Masters. URL: https://www.growingscrummasters.com/blog/exploring-glasls-model-of-conflict-resolution/

Achkasova, L. M., Vodolazhskaya, T. O., Beketov, Yu. O. (2022). Conflict management at the enterprise. Economics of the transport complex, Issue 40. Pp. 22-34. URL: https://www.researchgate.net/publication/366227095_CONFLICT_MANAGEMENT_AT_THE_ENTERPRISE

Gerasina, L. M., Trebin, M. P., Vodnik, V. D., and others (2012). Conflictology: a textbook. Kh.: Pravo. 128 p. URL: https://library.nlu.edu.ua/ POLN_TEXT/POSIBNIKI_2012/Konfliktologiy_2012.pdf

Nazarov, N. K. (2014). Conflicts at the enterprise: definition, causes, types. Scientific Bulletin of Kherson State University. Series: Economic Sciences. Issue 5 (2). Pp. 198-201. URL: http://nbuv.gov.ua/ UJRN/Nvkhdu_en_2014_5%282%29__54.

Bilovodska, O. A., Kyrychenko, T. V. (2017). Conflict management in the human potential management system of enterprises. Economy and Society. Issue # 10. Pp. 177-182. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/10_ukr/33.pdf

Coster, P. (2024). What does ALARP mean? Worksafe UK. URL: https://www.worksafe.uk.com/risk-assessment/what-does-alarp-mean/

Hurst, J., McIntyre, J., Tamauchi, Y., Kinuhata, H., and Kodama, T. (2019). A summary of the 'ALARP’ principle and associated thinking. Journal of Nuclear Science and Technology. Vol. 56, No. 2, рр. 241-253. URL: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00223131.2018.1551814?src=getftr&utm_source=sciencedirect_contenthosting&getft_integrator=sciencedirect_contenthosting

Vicente, V. (2024). 10 types of risk management strategies to follow. AuditBoard. URL: https://auditboard.com/blog/10-risk-management-strategies

Kravchuk, Yu. O., Shutyak, I. A. (2021). Conflicts in organizations and methods of their resolution. SWorldJournal. Issue 7 / Part 5. Pp. 32–35. URL: https://doi.org/10.30888/2663-5712.2021-07-05-027

Thomas, K., Kilmann, R. Take the Thomas-Kilmann conflict mode instrument (TKI). URL: https://kilmanndiagnostics.com/overview-thomas-kilmann-conflict-mode-instrument-tki/

Kanova, O., Kryvobok, K., Omarov, E. (2024). Conflict management in entrepreneurship: strategies, communication, and leadership. Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology. Volume 9. № 2, рр. 128 – 133. URL: ujae.org.ua/wp-content/uploads/2024/05/ujae_2024_r02_a21.pdf

Yakhno, T. P., Kurevina, I. O. (2012). Conflictology and the theory of negotiations. Textbook. Kyiv: Center for Educational Literature. 168 p. URL: https://resource.odmu.edu.ua/chair/download/111775/dEYMgVyF2oQMwrEwf0OHCw/Конфліктологія%20та%20теорія%20переговорів.pdf

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-09-15

Як цитувати

[1]
Oleksiienko , R., Herman , Y. і Rudyi , V. 2025. Теоретичні питання організації управління ризиками конфліктних та кризових ситуацій. Економіка і організація управління. (Вер 2025), 100-111. DOI:https://doi.org/10.31558/2307-2318.2025.2.10.

Номер

Розділ

Статті