Управління кадровою безпекою бізнесу як інструмент розвитку економічного простору регіонів країни
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.3.5Ключові слова:
кадрова безпека; бізнес; управління; економічний простір; регіон; персонал; УкраїнаАнотація
Доведено, що важливим чинником активізації розвитку економічного простору регіону виступає конкурентоспроможність суб’єктів господарювання, яку можливо сформувати завдяки поступовій побудові ефективної системи їх кадрової безпеки. Обґрунтовано, що розвиток економічного простору регіону залежить від багатьох чинників і продемонструвати його динаміку можливо на основі широкого спектру показників, найбільш ілюстративним з яких є валовий регіональний продукт. Здійснено оцінку досягнутого у 2021 р. рівня зміни обсягу валового регіонального продукту регіонів України порівняно з 2004 р. та з відповідним середнім значенням по країні. Констатовано суттєве скорочення темпів зростання обсягу валового регіонального продукту в регіонах України, які потрапили під часткову окупацію в 2014 р. Визначено області, в яких темпи зростання обсягу валового регіонального продукту протягом досліджуваного періоду не перевищували середнє значення по країні. Вивчено досвід щодо різних аспектів забезпечення кадрової безпеки бізнесу, сформований та проголошений в стратегіях розвитку трьох областей України, тенденції зміни обсягу валового регіонального продукту для яких були найвищими. Окреслено напрями формування кадрової безпеки бізнесу, реалізація яких стане умовою розвитку економічного простору регіонів України.
Посилання
Kudaktin S., Nazarenko S. Staff development management on a way to strengthen personnel potential and the state of business entities economic security. Financial and Credit Activity: Problems of Theory and Practice. 2023. №2 (49). Pp. 413-425. DOI: 10.55643/fcaptp.2.49.2023.3992.
Illiashenko O., Zhehus О., Matviychuk L., Lopatovskyi V., Rudnichenko Y., Havlovska N. Improving accounting-analytical processes of personnel management in the context of relevant threats and risks for an enterprise economic security system. International Journal of Scientific and Technology Research. 2020. № 9 (4). Pp. 105-110.
Borowski E., Werz J., Isenhardt I. Bringing knowledge to life: Knowledge management with agile learning units. Proceedings of the International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organisational Learning, ICICKM, 2020-October. 2020. Pp. 80-86. DOI: 10.34190/IKM.20.042.
Zachosova N., Bilyk V., Kutsenko D. The quality of financial education as the basis of proper human resources for economic security strategic management. Academy of Strategic Management Journal. 2019. №18 (6). Pp. 1-5.
Yilmaz A.K., Flouris T. Linkages Between Risk and Human Resources Management in Aviation: An Empirical Investigation and the Way Forward in Selection of Ideal Airport Manager. Accounting, Finance, Sustainability, Governance and Fraud. 2017. pp. 141-151. DOI: 10.1007/978-981-10-4266-9_5.
Валовий регіональний продукт. 2004-2021 рр. Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/.
Стратегія збалансованого регіонального розвитку Вінницької області на період до 2027 року. URL: http://vin.gov.ua/invest/rehionalni-prohramy-rozvytku/670-stratehiia-zbalansovanoho-rehionalnoho-rozvytku-vinnytskoi-oblasti-na-period-do-2027-roku/osnovna-informatsiia/24944-stratehiya-zbalansovanoho-rehionalnoho-rozvytku-vinnytskoyi-oblasti-na-period-do-2027-roku.
Стратегія розвитку Київської області на 2021-2027 рр. зі змінами від 15.10.2020 р. №930-36-VI. URL: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fkoda.gov.ua%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F12%2Fstrategiya-ko-2021-2027-.doc&wdOrigin=BROWSELINK.
Стратегія розвитку Львівської області на період 2021-2027 роки. URL: https://loda.gov.ua/upload/users_files/22/upload/948_Strategija.pdf.
Захарова О.В. Вплив інвестицій у людський капітал на стадії життєвого циклу працівника. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. Науковий журнал. 2009. Вип. 14. С.52-56.
Захарова О.В. Привабливий бренд роботодавця: умови створення та інструменти оцінки. Україна: аспекти праці. 2015. №4. С. 18-23.
