Формування системи менеджменту знань в організації як елемент стратегії її кадрового забезпечення
DOI:
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.2.16Ключові слова:
менеджмент знань; знання; центри знань; кадрове забезпечення; стратегіяАнотація
Статтю присвячено розробці рекомендацій щодо формування системи менеджменту знань в організації в контексті зміцнення її кадрового забезпечення задля успішного вирішення поточних та стратегічних завдань. Встановлено, що при тлумаченні сутності категорій «менеджмент знань», «управління знаннями» переважає процесно-діяльнісний підхід. В той же час, в контексті розвитку теоретичних основ менеджменту знань важливим є акцентування на його ролі в удосконаленні кадрового забезпечення організацій. Визначено ключові завдання системи менеджменту знань в організації. Узагальнено характеристики основних елементів системи менеджменту знань в організації (моделі управління знаннями, етапи управління знаннями, центри управління знань).
Посилання
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Грабовська І. В. Сучасні аспекти управління знаннями в інноваційному менеджменті організації на засадах креативності. Вісник Хмельницького національного університету. 2020. № 3. С. 42-47.
Назаренко І. М. Стратегічний менеджмент знань та інновацій в контексті розвитку стратегічного управління. Інвестиції: практика та досвід. 2015. № 1. С. 9-13.
Островська Г.Й. Система менеджменту знань як інструмент ефективного використання інтелектуального потенціалу підприємства. Економічний форум. 2019. № 1. С. 104-110.
Пан Л. В., Сисенко Н. В., Абрамович О. К. Концепція управління знаннями як новий напрям менеджменту організацій. Наукові записки. Том 30. Економічні науки, 2004. С.97-102.
Руденко М. В., Криворучко В. О. Управління знаннями як конкурентна перевага підприємства. Економiка та держава. 2016. № 4. С.74-78.
Руденська Г. Менеджмент знань на основі концепції CALS для системи безперевної військової освіти. Військова освіта. 2023. № 1 (47). С.254-262.
Томах В. В. Сутність процесу управління знаннями підприємств промисловості. Проблеми економіки, 2014. № 2. С. 161-166.
Федулова, І. В. Сутність концепції інноваційного менеджменту з позиції управління знаннями. Наукові праці ОНАХТ. 2008. № 33. С. 224-230.
