Інвестування у розвиток людського капіталу як механізм регулювання ринку праці.

Автор(и)

  • O. Klimenkova Донецький національний університет імені Василя Стуса

DOI:

https://doi.org/10.31558/2307-2318.2018.2.9

Ключові слова:

людський капітал, використання інвестицій, фонд державного бюджету, підготовка фахівців, ефективність планування, вищі навчальні заклади, людські ресурси

Анотація

Статтю присвячено визначенню особливостей планування та управління інвестиціями у людський капітал в сфері освіти та обґрунтуванню напрямів та моделей трансформації. Запропоновано приклад механізму розподілу коштів загального фонду державного бюджету між ВНЗ.

Біографія автора

O. Klimenkova, Донецький національний університет імені Василя Стуса

старший викладач кафедри менеджменту та поведінкової економіки

Посилання

Бакаєв Л. О. Кількісні методи в управлінні інвестиціями: Навч. посібник.— К.: КНЕУ, 2000. — 151 с.

Барышева А.В. Экономика знаний: новая парадигма научного познания / А.В.Барышева [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://spkurdyumov. narod.ru.

Гернего Ю.О. Фінансовий компонент індексу людського розвитку в Україні /Ю.С. Гернега//Економіка і суспільство. – 2017. – Вип 11. – С. 407-412.

Яровенко Т. С. Інвестиції в освіті: особливості, проблеми та тенденції / Т.С. Яровенко // Економіка сьогодення: актуальні питання та перспективи. Збірник наукових праць . - 2013. – Вип. 2

UN, Human Development for Everyone. Briefing note for countries on the 2016 Human Development Report.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Статті